2025 중장년 경력지원제｜최대 150만원 + 직업훈련비 + 실무 경험 지원
50대 이상 퇴직자나 경력단절 중장년을 대상으로 2025년부터 직업훈련비와 실무경험 훈련비를 지원하는 '중장년 경력지원제'가 시행됩니다. 경력전환과 재취업을 준비하는 중장년층에게 실질적 혜택을 제공합니다.
✅ 지원대상
- 50대 이상 중장년 퇴직자 또는 경력전환 희망자
- 중장년을 고용하고자 하는 피보험자수 10인 이상 기업
📌 지원내용
- 참여자: 훈련 및 프로그램 참여 시 월 최대 150만원 지급
- 참여기업: 월 최대 40만원 인건비 및 훈련보조금 지원
- 직무 체험, 1~3개월간 유급 자격 훈련 또는 실습, 직무교육 제공
📝 신청 방법
- 워크넷 또는 지역 고용센터 통해 신청
- 희망 기업 또는 참여자 개별 신청 모두 가능
📄 필요서류
- 신청서, 신분증 사본, 퇴직확인서
- 경력증명서, 사업자등록증 등 (기업 신청 시)
☎ 문의처
- 고용노동부 고령사회인력정책과 ☎ 044-202-7461
- 워크넷 홈페이지: www.work.go.kr
Tip: 중장년층의 재취업과 전직을 지원하기 위한 이번 제도는 실무 능력 향상뿐 아니라 자존감 회복에도 큰 도움이 됩니다. 실질적인 직무 훈련비까지 지급되니 놓치지 마세요.
💬 Q&A
Q1. 중장년 경력지원제는 퇴직자만 신청 가능한가요?
아니요. 퇴직자뿐 아니라 현재 경력전환을 준비 중인 중장년도 신청이 가능합니다. 단, 만 50세 이상이어야 하며 직업훈련 및 실습 의지가 있는 분이면 누구나 참여할 수 있습니다.
Q2. 기업은 어떤 혜택을 받나요?
참여기업은 직무 실습생을 고용할 경우 월 최대 40만원의 인건비와 훈련보조금을 지원받습니다. 인건비 부담을 덜고 실무에 맞는 인재를 육성할 수 있어 중소기업에도 유리합니다.
Q3. 다른 고용지원 정책과 중복 신청이 가능한가요?
정책 성격이 상이할 경우 중복 신청이 가능합니다. 예를 들어, 고령자 고용 장려금이나 청년내일채움공제 등과는 목적이 다르기 때문에 유형별 판단 하에 중복 수혜도 가능합니다. 고용센터에서 중복 여부를 사전 확인해보는 것이 좋습니다.
